L’apertura all’innovazione parte da un profondo cambio di mentalità e di azione che deve avvenire nella testa delle persone coinvolte in azienda a tutti i livelli, partendo dall’imprenditore fino ad arrivare al coinvolgimento di tutti i collaboratori.

Il processo di innovazione aziendale non può prescindere dal coinvolgimento di tutte le figure aziendali e va condotto in un continuo interscambio di competenze tra i componenti dell’azienda e dei consulenti.

Il vero valore di questo processo si ottiene nel continuo interscambio di conoscenze: da un lato quelle di mercato dell’azienda, dall’altro le nostre. La nostra capacità risiede nel saper quale tecnologia è quella che può dare i migliori risultati. L’innovazione fine a se stessa non serve a nessuno. La vera capacità è quella di saper scegliere, grazie alla nostra esperienza e profonda conoscenza, quella più adatta per rendere efficienti i processi e dare valore al business model aziendale.